Kalkulačka čisté mzdy 2026

Výpočet čisté mzdy vychází ze zákona o daních z příjmů (zákon č. 586/1992 Sb.) a zákonů o pojistném na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Kalkulačka zohledňuje všechny aktuální parametry platné od 1. ledna 2026.

Z hrubé mzdy se nejprve odečte pojistné na sociální zabezpečení ve výši 7,1 % (z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění) a pojistné na zdravotní pojištění ve výši 4,5 %. Celkem zaměstnanec odvádí 11,6 % z hrubé mzdy na pojistném.

Záloha na daň z příjmu se počítá ze zaokrouhleného základu daně sazbou 15 %. Pro příjmy přesahující 3násobek průměrné mzdy (v roce 2026 je to 146 901 Kč měsíčně) se uplatní zvýšená sazba 23 % na přesahující část.

Od vypočtené daně se odečítají slevy na dani. Každý zaměstnanec, který podepsal Prohlášení poplatníka, má nárok na základní slevu na poplatníka ve výši 30 840 Kč ročně (2 570 Kč měsíčně). Další slevy zahrnují slevu na manžela/manželku, slevu na invaliditu. Pozor: Sleva na studenta (4 020 Kč/rok) a školkovné byly zrušeny od roku 2024 konsolidačním balíčkem. Vláda plánuje jejich obnovení od roku 2027.

Daňové zvýhodnění na děti snižuje daňovou povinnost o 15 204 Kč ročně na první dítě, 22 320 Kč na druhé a 27 840 Kč na třetí a každé další. Pokud je zvýhodnění vyšší než daň, vzniká daňový bonus, který se vyplácí zaměstnanci.

Zaměstnavatel odvádí za zaměstnance dalších 24,8 % na sociální pojištění a 9 % na zdravotní pojištění. Celkové náklady zaměstnavatele tak činí přibližně 133,8 % hrubé mzdy zaměstnance.

Tato kalkulačka slouží pouze k orientačnímu výpočtu. Pro přesný výpočet mzdy se obraťte na svého zaměstnavatele nebo mzdovou účetní. Zdroj: ČSSZ, Finanční správa ČR, parametry platné od 1. 1. 2026.