DPČ v roce 2026 — kolik si vyděláte a kolik zaplatíte

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je oblíbená forma přivýdělku pro studenty, důchodce i zaměstnance. Na rozdíl od DPP má jiné limity a pravidla pro odvody. Jak to funguje v roce 2026?

Základní pravidla DPČ

Maximálně 20 hodin týdně (polovina stanovené pracovní doby). Musí být uzavřena písemně. Může být na dobu určitou i neurčitou. Maximální doba trvání není omezena (na rozdíl od DPP).

Odvody z DPČ v roce 2026

Klíčový limit je 4 000 Kč měsíčně. Pod 4 000 Kč: neplatíte sociální ani zdravotní pojištění. Nad 4 000 Kč: platíte sociální (7,1 %) i zdravotní (4,5 %) pojištění. Daň z příjmu 15 % se platí vždy.

DPČ vs. DPP

DPP (dohoda o provedení práce): limit 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, odvody až od 12 000 Kč měsíčně. DPČ: bez limitu hodin ročně, max 20 hod/týden, odvody od 4 000 Kč. Pro krátkodobé úkoly je výhodnější DPP, pro pravidelný přivýdělek DPČ.

Praktický příklad

Odměna 15 000 Kč/měsíc na DPČ, podepsané prohlášení: Sociální pojištění 1 065 Kč (7,1 %), zdravotní 675 Kč (4,5 %), záloha na daň 2 250 Kč (15 %), sleva na poplatníka -2 570 Kč. Čistá odměna: přibližně 13 580 Kč.

Tipy pro optimalizaci

Pokud pracujete na DPČ a zároveň jste zaměstnanec jinde, podepište prohlášení u hlavního zaměstnavatele. Z DPČ se pak sráží 15% srážková daň (do 4 000 Kč bez odvodů). Při ročním zúčtování můžete získat přeplatek zpět.

Závěr

DPČ je ideální pro pravidelný přivýdělek. Použijte naši kalkulačku pro přesný výpočet čisté odměny s vašimi parametry.