Čistá mzda 2026 — co se změnilo a kolik dostanete
Rok 2026 přináší několik změn ve výpočtu čisté mzdy. Zvýšily se minimální mzda, maximální vyměřovací základy i některé slevy na dani. Pojďme se podívat, co to znamená pro vaši výplatu.
Klíčové změny pro rok 2026
Minimální mzda vzrostla na 22 400 Kč měsíčně. Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění se zvýšil na 2 350 416 Kč ročně (195 868 Kč měsíčně). Sazby pojistného: zaměstnanec platí 7,1 % sociální + 4,5 % zdravotní, zaměstnavatel 24,8 % sociální + 9 % zdravotní.
Jak se počítá čistá mzda
Výpočet čisté mzdy probíhá v několika krocích: 1) Z hrubé mzdy se odečtou odvody zaměstnance (11,6 % celkem). 2) Základem daně je hrubá mzda. 3) Aplikuje se sazba 15 % (nad 146 901 Kč měsíčně 23 %). 4) Odečtou se slevy na dani. 5) Odečte se daňové zvýhodnění na děti.
Slevy na dani 2026
Základní sleva na poplatníka zůstává 30 840 Kč ročně. Sleva na invaliditu I./II. stupně 2 520 Kč, III. stupně 5 040 Kč. Sleva na manžela/manželku s příjmy do 68 000 Kč ročně činí 24 840 Kč. Pozor: Sleva na studenta (4 020 Kč) a školkovné byly zrušeny od roku 2024 konsolidačním balíčkem. Vláda plánuje jejich obnovení od roku 2027, ale zatím to není schváleno.
Daňové zvýhodnění na děti
Na první dítě 15 204 Kč ročně, na druhé 22 320 Kč a na třetí a další 27 840 Kč. U dětí s průkazem ZTP/P se částky zdvojnásobují. Pokud zvýhodnění převyšuje daňovou povinnost, vzniká daňový bonus.
Praktický příklad
Zaměstnanec s hrubou mzdou 45 000 Kč, 2 děti, podepsané prohlášení: Sociální pojištění 2 925 Kč, zdravotní 2 025 Kč, záloha na daň 3 375 Kč, slevy -2 570 Kč, zvýhodnění -3 127 Kč. Čistá mzda: přibližně 39 372 Kč.
Závěr
Pro přesný výpočet vaší čisté mzdy použijte naši kalkulačku, která zohledňuje všechny aktuální parametry roku 2026 včetně slev, zvýhodnění a exekučních srážek.